Νέες πρακτικές μισθοδοσίας από εταιρείες με διατακτικές γευμάτων και σούπερ μαρκετ
Όρους εργασίας που παραπέμπουν σε άλλες εποχές έχουν φτάσει να προσφέρουν μεγάλες επιχειρήσεις και στην Καλαμάτα, εκμεταλλευόμενες την ανεργία που πλήττει και το νομό μας. Τελευταία μόδα η πληρωμή μέρους του μισθού με κουπόνια!
Για το θέμα αυτό, το οποίο έχει πάρει πανελλαδική μορφή, ζητεί την άμεση παρέμβαση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων (ΟΙΥΕ), αποκαλύπτοντας παράνομες πρακτικές εταιρειών πώλησης κουπονιών (vouchers), οι οποίες προτρέπουν ακόμα και μεγάλες εργοδότριες εταιρείες να αντικαθιστούν παρανόμως μέρος της μισθοδοσίας των εργαζομένων τους με διατακτικές γευμάτων και σούπερ μάρκετ.
Αν και ο προφανής λόγος, σύμφωνα με την Ομοσπονδία, είναι η εισφοροαποφυγή, οι εταιρείες αυτές υποστηρίζουν ότι με τις πρακτικές τους στοχεύουν στη βελτίωση της ποιότητας της ζωής των εργαζομένων και την ενίσχυση της αποδοτικότητάς τους.
Η ΟΙΥΕ επισημαίνει ότι την ίδια και σημαντικότερη ευθύνη έναντι του νόμου έχουν οι εταιρείες που δέχονται να κάνουν χρήση αυτών των κουπονιών, καθώς στην πραγματικότητα υποκαθιστούν μέρος της μισθοδοσίας, κυρίως έκτακτες αποδοχές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες κ.λπ.), υποχρεώνοντας τους εργαζομένους τους να λαμβάνουν, αντί αποδοχών για την πρόσθετη ή και την κανονική εργασία, τα εκπτωτικά κουπόνια. Διδακτικό πέρα από κάθε αμφιβολία το θέμα. Και να φανταστείς, αργεί ακόμη το τέρμα…
Του Αντώνη Πετρόγιαννη
Ζωή με το… κουπόνι και στην Καλαμάτα
