«Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και είναι απαραίτητοι…»
«Επί αιτήματος χορήγησης βεβαίωσης αποδοχής αίτησης ασφαλιστικών των τεσσάρων εργαζομένων ΙΔΟΧ προς το Δ.Σ. ΔΕΥΑ Τριφυλίας» ήταν το 2ο θέμα της έκτακτης συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΥΑ Τριφυλίας (σ.σ. έπειτα από το 1ο θέμα περί έγκρισης έκτακτης συνεδρίασης) την Τετάρτη το μεσημέρι.
Στο απόσπασμα από το Πρακτικό 3/2025 αναφέρεται, μεταξύ άλλων: «Ο αν. γενικός διευθυντής της ΔΕΥΑΤ, Αδαμόπουλος Κωνσταντίνος, εισηγούμενος το 2ο θέμα της ημερήσιας διάταξης σχετικά με την έγκριση αιτήματος χορήγησης βεβαίωσης αποδοχής αίτησης ασφαλιστικών των τεσσάρων εργαζομένων ΙΔΟΧ, προς το Δ.Σ. ΔΕΥΑ Τριφυλίας, είπε: “Σας διαβιβάζω την αίτηση με αρ. πρωτ. 427/07.02.2025 των εργαζομένων σχετικά με την αίτηση ασφαλιστικών την οποία έχουν καταθέσει στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών και παρακαλώ για τη λήψη απόφασης”:
Προσληφθήκαμε από τη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης Δήμου Τριφυλίας με συμβάσεις που ψευδεπίγραφα χαρακτηρίστηκαν ως συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, που στην πραγματικότητα υπέκρυπταν μία ενιαία σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.
Παρόλο που τυπικά προσληφθήκαμε για την αποκλειστική κάλυψη δήθεν παροδικών αναγκών, στην πραγματικότητα, δεδομένης της σοβαρής υποστελέχωσης της Επιχείρησης, τοποθετηθήκαμε εξ αρχής και εργαστήκαμε για την εξυπηρέτηση πάγιων και διαρκών αναγκών της, καλύπτοντας τις διαρκείς ελλείψεις του σε τακτικό προσωπικό.
Όπως γνωρίζετε, έχουμε ασκήσει την υπό στοιχεία Γ.Α.Κ.: 11603/2025 αίτηση ασφαλιστικών μας, η οποία εισάγεται προς συζήτηση ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών κατά τη δικάσιμο της 14ης /02/2025 και με την οποία ζητούμε να υποχρεωθεί η Δημοτική Επιχείρηση να μας απασχολεί καταβάλλοντάς μας τις νόμιμες αποδοχές.
Στο πλαίσιο των ως άνω και δεδομένου ότι θεωρούμε πως το αίτημά μας για τη μετατροπή της σύμβασής μας σε μια ενιαία σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, είναι δίκαιο και ανταποκρίνεται στις πραγματικές συνθήκες εργασίας μας, καθώς καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ενώ υπαγόμαστε στο ίδιο ωράριο και στην ίδια πειθαρχική και διοικητική αρχή με αυτή που ισχύει σε όλο το μόνιμο προσωπικό της επιχείρησης. Άλλωστε, η ίδια η επιχείρηση και τα αρμόδια όργανά της αναγνωρίζουν πλήρως ότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες, είμαστε απαραίτητοι για την ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών της και είναι απόλυτα ικανοποιημένοι από την προσφορά της εργασίας μας και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουμε. Γι’ αυτό σας παρακαλούμε όπως εκφράσετε εγγράφως τη συναίνεσή σας στο αίτημά μας. Ειδικότερα, ζητούμε να εκδώσετε απόφαση με την οποία η Δημοτική Επιχείρηση να συναινέσει – συνομολογήσει – αποδεχτεί ρητά το αίτημά μας εν συνόλω στην ιστορική και νομική του βάση, κατ’ άρθρο 298 ΚΠολΔ, σε συνδυασμό με το άρθρο 297 ΚΠολΔ, ώστε το δικάσαν δικαστήριο να δεσμεύεται από την ως άνω αποδοχή της αίτησης…».
Τελικά, το Δ.Σ. της ΔΕΥΑΤ αποφάσισε ομόφωνα ότι «συναινεί – συνομολογεί – αποδέχεται ρητά το εν λόγω αίτημα. Είμαστε απόλυτα ικανοποιημένοι από την προσφορά της εργασίας και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουν, αναγνωρίζοντας πλήρως ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες , και είναι απαραίτητοι για την ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών που παρέχουμε ως υπηρεσία στους δημότες του Δήμου Τριφυλίας. Η απόφαση αυτή πήρε αύξοντα αριθμό 20/2025».
