Σε πλήρη εφαρμογή τέθηκε από την 1η Μαρτίου, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης, με τα ποσοστά των επιχειρήσεων που έχουν προσαρμοσθεί να κυμαίνονται σε πολύ χαμηλά επίπεδα.
Τόσο οι δύο Σύλλογοι Εστίασης, Καλαμάτας και Μεσσηνίας, όσο και η Ένωση Ξενοδόχων Μεσσηνίας ζήτησαν παράταση της εφαρμογής προκειμένου οι επιχειρήσεις του νομού να μπορέσουν να προσαρμοστούν, αλλά μέχρι στιγμής δεν υπάρχει ανταπόκριση στο αίτημά τους.
Το ίδιο έγινε και με νέο αίτημα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εστιατορικών και Συναφών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΣΕ), η διοίκηση της οποίας συναντήθηκε με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως. Ζητήθηκε, λοιπόν, από την υπουργό η παράταση του χρόνου έναρξης της ψηφιακής κάρτας εργασίας μέχρι το τέλος της τουριστικής περιόδου, αλλά δεν είχαν θετική ανταπόκριση.
Αντίθετοι οι ξενοδόχοι
Η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου στους συγκεκριμένους κλάδους ξεκίνησε το Σεπτέμβριο του 2024, παρέχοντας στις επιχειρήσεις ένα εύλογο χρονικό διάστημα να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα. Ωστόσο, όπως φαίνεται, αυτό δεν έχει γίνει.
Σύμφωνα με το υπουργείο, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι ένα εργαλείο το οποίο διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους. Η εφαρμογή της θα συμβάλλει στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης ή/και αδήλωτης εργασίας και θα προστατεύει τους εργαζομένους από αθέμιτες πρακτικές, αλλά και τις υγιείς επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό.
Με τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας προστατεύονται ήδη 750.000 εργαζόμενοι που απασχολούνται σε τράπεζες, σούπερ-μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία και λιανεμπόριο, ενώ μετά την πλήρη εφαρμογή της στον τουρισμό και την εστίαση, ο συνολικός αριθμός θα φτάσει περίπου τους 1.500.000.
Ο πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Μεσσηνίας, Δημήτρης Καραλής, τόνισε ότι το μέτρο αυτό δεν έχει καμία ουσία για τις μικρές ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, γι’ αυτό και οι ξενοδόχοι είναι κάθετα αντίθετοι.
Ο κ. Καραλής σημείωσε ότι δύο από τα ερωτήματα που έχουν τεθεί στην αρμόδια ομάδα του υπουργείου είναι σε ποια άλλη χώρα της ευρωζώνης έχει εφαρμοσθεί τέτοιο σύστημα και γιατί το επιδιωκόμενο από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας δεν καλύπτεται από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, αφού όλα αυτά έχουν ρυθμισθεί με αυτό.
«Ειδικά για εμάς σύμφωνα με τη Συλλογική Σύμβαση, τα ξενοδοχεία δεν έχουμε κανένα ιδιαίτερο λόγο να αποκρύψομε επιπλέον ώρες, γιατί δεν πληρώνουμε καμία ασφάλεια, ούτε εμείς ούτε ο εργαζόμενος. Για τα μικρά ξενοδοχεία δεν υπάρχει κανένας λόγος να το εφαρμόσουν. Μόνο για πολύ μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες που έχουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων. Δυστυχώς, είναι μια ακόμη εφαρμογή που ήδη καλύπτεται και θα μας δημιουργήσει ένα καινούργιο έξοδο», τόνισε ο κ. Καραλής, εξηγώντας ότι το κόστος εγκατάστασης για ένα μικρό ξενοδοχείο είναι περίπου 16.000 ευρώ.
Σε ερώτησή μας για το πόσες επιχειρήσεις έχουν προσαρμοσθεί για να είναι έτοιμες σήμερα, μας είπε ότι το ποσοστό δεν ξεπερνά το 15% με 20%. «Οι ξενοδόχοι δεν το έχουν προμηθευτεί, διότι από την αρχή της διαβούλευσης υπήρχαν αντιρρήσεις και σοβαρές ενστάσεις επί του εφαρμοστικού πεδίου. Ανεπιτυχής, μη εφαρμόσιμη και καθόλου αποδεκτή από τον επιχειρηματικό κόσμο εφαρμογή, η οποία δεν προσφέρει τίποτα, ενώ τα πρόστιμα που προβλέπονται είναι καταχρηστικά, απαράδεκτα και εξοντωτικά», κατέληξε ο κ. Καραλής.
Παράταση έστω και τώρα ζητά η εστίαση
Τα ίδια προβλήματα αντιμετωπίζουν και οι επιχειρηματίες της εστίασης.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εστίασης Μεσσηνίας, Γιάννης Κολοβός, τόνισε αρχικά: «Ούτε έτοιμοι να εφαρμοστεί είμαστε ούτε είναι και εφικτό αυτό να γίνει, έτσι όπως είναι η νομοθεσία. Είναι δύσκολο να περάσουμε έτσι ξαφνικά από τη θεωρία στην πράξη. Το πιο σημαντικό πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχει επάρκεια προσωπικού. Πρέπει να γίνουν αλλαγές στις ασφαλιστικές εισφορές για να μην πάει το κόστος στους πελάτες μας, που δε θέλουμε σε καμία περίπτωση να γίνει αυτό. Επίσης, η λειτουργία της είναι δαιδαλώδης. Οι μικρές επιχειρήσεις δεν μπορούν ούτε να το κατανοήσουν ούτε να το εφαρμόσουν. Μόνο οι μεγάλες μπορούν που έχουν εσωτερικό λογιστήριο. Άρα οι μικρές για να το εφαρμόσουν πρέπει να δημιουργήσουν άλλη μια θέση εργασίας, άρα επιβάρυνση κόστους. Έχουμε ζητήσει παράταση. Πιστεύουμε να δοθεί έστω και στο “και 5”, και επίσης να τηρήσουν την υπόσχεσή τους για τις αλλαγές στις ασφαλιστικές εισφορές».
Με τη σειρά του, ο πρόεδρος του Συλλόγου Καταστημάτων Εστίασης και Αναψυχής Καλαμάτας, Νίκος Μαλαπέτσας, παρατήρησε ότι η παράταση επιβαλλόταν να δοθεί και γιατί η έναρξη εφαρμογής του νέου συστήματος πέφτει μέρα Σάββατο και σχεδόν το 90% των καταστημάτων εστίασης δεν έχουν συνδεθεί ακόμα.
Μέχρι την Τετάρτη, σύμφωνα με τα στοιχεία που είχαν συγκεντρωθεί πανελλαδικά, μόνο το 12% της εστίασης είχε συνδεθεί. «Είναι πολύ χαμηλή η συνδεσιμότητα με την εφαρμογή που έχει επιτευχθεί μέχρι τώρα. Οι επιχειρήσεις δεν πρόλαβαν να ενημερωθούν και να προγραμματίσουν την εφαρμογή, ενώ οι εταιρείες πληροφορικής είναι “πνιγμένες” και δεν προλαβαίνουν να κάνουν εγκατάσταση των προγραμμάτων. Ήταν ανέφικτο να είμαστε όλοι έτοιμοι την 1η του μήνα. Τα προβλήματα είναι μεγάλα λόγω έλλειψης προσωπικού. Όταν δεν έχουμε να καλύψουμε όλες τις βάρδιες, οι περισσότερες επιχειρήσεις θα έχουν πρόβλημα να εφαρμόσουν 5νθημερο και 2 ρεπό την εβδομάδα», είπε ο κ. Μαλαπέτσας, ενώ ευχήθηκε κι αυτός να ισχύσουν οι δεσμεύσεις για τις αλλαγές στις ασφαλιστικές εισφορές.
Καταλήγοντας πρότεινε, αφού δε δόθηκε παράταση, να μην υπάρχει επιβολή προστίμων μέχρι τέλος του χρόνου, για να μπορέσουν να εναρμονισθούν όλες οι επιχειρήσεις.
Της Βίκυς Βετουλάκη
