Συζητώντας προ ημερών στην παρέα για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και τις αντιδράσεις που έχουν προκληθεί, πετάχτηκε ένας και είπε το εξής: «Ρε παιδιά, στην αξιολόγηση “μετρούν” facebook, twitter και λοιπά μέσα κοινωνικής δικτύωσης; Σε περίπτωση που χορηγούνται μόρια αξιοσύνης από την καθημερινή χρήση, εν ώρα εργασίας, σε facebook, twitter κ.τ.λ., οι περισσότεροι θα πάρουν πάνω από τη βάση! Μπορεί τα μόρια να δίνονται ανάλογα με τους “φίλους” ή με το πόσοι τους “ακολουθούν”!»…
Η.Γ.
Μετρούν facebook-twitter στην αξιολόγηση;
