Παρέμβαση για το δώρο Χριστουγέννων, την ετήσια κανονική άδεια και το επίδομα αδείας κάνει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καλαμάτας, σημειώνοντας αναλυτικά:
«Ως Ε.Κ. Καλαμάτας θα θέλαμε να ενημερώσουμε τους εργαζομένους του Ιδιωτικού Τομέα σχετικά με τη χορήγηση της άδειας του τρέχοντος έτους 2020, ότι ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια κανονική άδεια και το επίδομα αδείας πρέπει να χορηγηθούν έως την 31 Δεκεμβρίου 2020.
Κατ’ εξαίρεση και κατά παρέκκλιση των ισχυουσών διατάξεων περί ετήσιας άδειας, το σύνολο ή το υπόλοιπο οφειλόμενο τμήμα της ετήσιας κανονικής άδειας και του επιδόματος αδείας έτους 2020 των εργαζομένων των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τέθηκαν σε αναστολή κατά το διάστημα από Μάρτιο του 2020 έως το Δεκέμβριο του 2020, είτε στο σύνολό του είτε τμηματικά, μπορεί να μεταφερθεί στο επόμενο ημερολογιακό έτος και, πάντως, όχι αργότερα από την 30ή Ιουνίου 2021.
Επίσης, ο χρόνος αναστολής υπολογίζεται ως χρόνος εργασίας για τα δικαιώματα στην ετήσια άδεια και το επίδομα αδείας και η μεταφορά τους δεν επηρεάζει τα αντίστοιχα δικαιώματα του έτους 2021.
Ενδεχόμενη συμφωνία για μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη.
Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης που ζήτησε ο εργαζόμενος, τότε οφείλει την πληρωμή της σε χρήμα με προσαύξηση 100% .
Τέλος, όσον αφορά στο δώρο των Χριστουγέννων, σύμφωνα με την Εθνική Γενική ΣΣΕ 2010, η καταβολή θα πρέπει να γίνει την 21η /12/2020.
Σχετικά με το δώρο των Χριστουγέννων, η ΓΣΕΕ με επιστολή της στον πρωθυπουργό και στους υπουργούς Οικονομίας και Εργασίας ζητά τη διατήρηση και εξασφάλιση της καταβολής στους εργαζομένους ολόκληρου του επιδόματος Χριστουγέννων 2020, δηλαδή στο ακέραιο, στη βάση των ονομαστικών αποδοχών των εργαζομένων με τη θέσπιση ειδικής διάταξης νόμου».
