Προσπάθεια εισαγωγής στη ΔΕΥΑΚ του νόμου Χατζηδάκη και εργασιακών συνθηκών γαλέρας καταγγέλλει το Σωματείο

Προσπάθεια εισαγωγής στη ΔΕΥΑΚ του νόμου Χατζηδάκη και εργασιακών συνθηκών γαλέρας καταγγέλλει το Σωματείο

«Η Δημοτική Αρχή συνεχίζει την προσπάθεια που έχει ξεκινήσει από καιρό για τη διάλυση του Σωματείου Εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης Μεσσηνίας, επειδή διεκδικεί».

Αυτό υπογραμμίζει σε καταγγελία του το Σωματείο και για να στηρίξει όσα λέει τονίζει ότι έχει κατατεθεί μηνυτήρια αναφορά για να κηρυχθεί παράνομη η δράση του, ότι στελέχη της Επιχείρησης ζητούν από το Σωματείο στοιχεία για τα μέλη και τις αποφάσεις του, και ότι επιχειρείται να πεισθούν εργαζόμενοι να υπογράψουν ατομική σύμβαση.

“Μοναδικός κριτής της δράσης του Σωματείου είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, μέσα από τις διαδικασίες που προβλέπει το καταστατικό. Κάθε χρόνο οι εργαζόμενοι μέσα από τις γενικές τους συνελεύσεις εγκρίνουν ή απορρίπτουν τη δράση του Σωματείου, ύστερα από το πόρισμα που καταθέτει η ελεγκτική επιτροπή προς έγκριση στη γενική συνέλευση.

Καταγγέλλουμε τη Δημοτική Αρχή Καλαμάτας για εργασιακό εκφοβισμό των εργατών μέσω των διευθυντών της ΔΕΥΑΚ, για να προλάβουν την αντίδραση του Σωματείου στις μελλοντικές τους βλέψεις.

Έχουν ξεκινήσει ένα μαραθώνιο παραπληροφόρησης των εργαζομένων, με σκοπό να τους αναγκάσουν να υπογράψουν νέες συμβάσεις με κατάργηση του ωραρίου τους 7-14.30, που έχουν υπογράψει κατά την πρόσληψή τους.

Οι εργαζόμενοι στις ΔΕΥΑ, όπως κι όλοι οι εργαζόμενοι, έχουμε δικαίωμα για προσωπική ζωή, οικογενειακές και κοινωνικές ανάγκες και δεν αποδεχόμαστε να εργαζόμαστε με διπλό ωράριο τα Σαββατοκύριακα επειδή η Δημοτική Αρχή Καλαμάτας θέλει να το επιβάλει, για να καλύψει το κενό σε εργατοτεχνικό προσωπικό.

Καλούμε τους εργαζομένους, αν καλεστούν, να μη δεχτούν να υπογράψουν ατομική σύμβαση. Να στηρίξουν την επιχειρησιακή μας συλλογική σύμβαση, που με αγώνες έχουμε κατακτήσει”, αναφέρει, μεταξύ άλλων, η ανακοίνωση του Σωματείου.